Çalışma hayatında iki tip insan vardır:
Birinci tip çok çalışanlar ve işi hiç bitmeyenler. İkinci tip çalışıyormuş gibi görünüp hiçbir iş yapmayanlar.
Birinci tipte yer alan insanların işleri hiç bitmediği gibi iş gelir onları bulur. Çünkü etraflarında çalışıyormuş gibi görünen ancak iş yapmayan insanların yapmadığı işler de onlara kalır. İş hayatında çok çalışan insanlar her zaman karşılığını alamamakta, mükâfatlandırılmamakta, ödüllendirilmemekte ve hatta bazen çok çalıştıkları için cezalandırılmaktadır. İnsanlar onlara karşı ortak tutum sergilerler. Bu ortak tutumları sıralamak gerekirse;
Her şeyi onlar bilmelidir. Her konuda onların fikri olmalıdır ve her işi onlar yapmalıdır. İkinci tipte yer alan insanlar bu tutumlarının yanı sıra çok iyi yönlendirme yaparlar. Bununla birlikte, iş yapıyormuş gibi boş boş bilgisayar ekranına bakar ve ortalıklarda boş boş dolaşır ama ortada bir iş varsa ortadan kaybolur. İnsanlar arasında laf taşır ve hepsinin en çok çalışan organı ağzıdır. Çok konuşup bolca dedikodu yaparlar. İkinci tipte yer alan insanları halk arasında “boş işler müdürü” olarak da tanımlarlar. Boş işler müdürü olarak tanımlanmalarının nedeni asli görevlerini yerine getirmeyerek üzerlerine vazife olmayan boş beleş işlerle uğraşırlar.
İş hayatında işi yapan ile övgüyü alan her zaman aynı kişi olmaz. Birileri çalışır; odağında sadece yaptığı iş vardır. Birileri ise işi yapan başkası olsa da yapılan iş üzerinden kendi reklamını yaparak nemalanır. Bu insan modelleri hayatın her alanında karşımıza çıkarlar.
Çalışkan insanın özellikleri:
Disiplinli bir şekilde çalışırlar
Kendilerine inanırlar. Tutkularından güç alırlar.
Başarıya ulaşmanın farkındalardır. Kolay pes etmezler…
Geçmişten ders alır fakat geçmişle yaşamazlar.
Risk almaktan çekinmezler.
Kendi hatalarını kabul ederler. Başkalarını suçlamazlar.
Yaptıkları işi önemserler ve en iyisini yapmak isterler.
Zaman onlar için önemlidir ve zamanı iyi kullanırlar.
Çalışkan olmayan (Tembel) insanların özellikleri nelerdir?
Tembel insanlar kendilerini birkaç özellikleriyle ele verirler.
BAHANELER BULMAK. Herhangi bir konuda bir işi yapmak istemiyorlarsa veya o işi yapamayacaklarına inanıyorlarsa bu fikirden kimse alıkoyamaz ve tembel insanlar en iyi yaptıkları şeyi tercih ederler…
ŞİKÂYET ETMEK
ERTELEMEK
ÖNEMSEMİŞ GÖRÜNMEK
ALGI YARATMAK
YAPMADIĞI İŞİ YAPIYORMUŞ GİBİ GÖSTERMEK
ZAMANI YÖNETEMEMEK.
Ferhat R. KİBAROĞLU
Bir yanıt yazın